Eva Levy, presidenta de honor de Women CEO se ha reunión con el Círculo de Orellana con el fin de exponernos  cual es la situación de la mujer profesional hoy en día y analizar lo que podría suceder de cara a un  futuro. En el transcurso de la sesión pudimos escuchar  los nuevos parámetros de la generación de los millenials -los nacidos entre 1980 y 2000- que serán los que formen el 75% de las plantillas de las empresas en el 2025. Una generación bien preparada, una generación de grandes talentos y con una mentalidad muy global. No buscan ni empleos para siempre ni puestos seguros, pero cada vez les importa mas la calidad de la vida personal, tanto para las mujeres como para hombres.

Respecto a la situación de  la mujer y su presencia en puestos directivos y en Consejos de Administración,  Eva Levy no se mostró optimista ya que los porcentajes indicativos han bajado sensiblemente en los últimos años. “Algo esta pasando… quizás puede ser  que a las mujeres profesionales les  falta manejar  información, estrategia y comunicación, y ser mas solidarias en las empresas. Tenemos que hablar muy claro y decir lo que verdaderamente queremos y para ello necesitamos  dialogar,  y tener una voz  que se oiga”.